MANAJEMEN PENGEMBANGAN MASYARAKAT ISLAM (PMI)
PENGERTIAN
MANAJEMEN
Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti
"seni melaksanakan dan mengatur." Manajemen belum memiliki definisi
yang mapan dan diterima secara universal. Mary Parker Follet, misalnya,
mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang
lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan
mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin
mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian,
pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara
efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan
perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara
benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.
Manajemen adalah sebuah seni : Lahir dari bakat yang terpendam dan ilmu
-
Manage
(itali),managgio/maneggiare (latin)
- The act or art managing,conduct,direction and
control (Tindakan dan seni pengurusan pengaturan ,pengarahan dan pengawasan)
- John F.Mee : Seni untuk
mencapai hasil maksimal dengan usaha minimal,baik bagi pimpinan maupun pekerja
seerta memberkan pelayanan yang baik bagi masyarakat.
- Sofyan
Syafri : Ilmu yang mempelajari cara mencapai tujuan apa2 fungsi yang harus
dilakukan dengan menggunankan
alat,tenaga orang,ide dan sistem dengan cara yang lbh efisien.
- Laureni
A.Aply : The art of getting thing done thought people (Keahlian gerakan orang
untuk melakukan pekerjaan tertentu untuk capai hasil yang di inginkan.)
UNSUR-UNSUR
MANAJEMEN
- Man
(Manusia) Unsur utama penentu keberhasilan
- Money
(Keuangan/Dana/Biaya).Unsur Vital dalam manajemen.Rencana yang matang akan
gagal tanpa dukungan biaya yang memadai
- Methode
(Metode/Cara kerja)Agar pekerjaan efektif/efisien
- Materials(Bahan/Perlengkapan).Proses
produksi tidak akan berjalan tanpa material
- Mechines
(Mesin).Agar pekerjaan dapat dilakukan dengan cepat dan masal
- Market
(Pasar).Pendistribusian hasil produksi .
FUNGSI
MANAJEMEN POAC
Ø Planning
(Perencanaan)
Syarat
utama keberhasilan
Dengan
planing yang matang,kegiatan yg dilakukan berjlan rapi,teratur dan mengarah pada tujuan yang jelas.
Tahapan:
ForeCassting (Perhitungan/ramalan di masa yang akan
datang),target,kebijaksanaan program(Urutan langkah menuju target) Jadwal
waktu,Prosedur kerja,anggaran.
ANALISIS
WOTS UP
- Weakness,analisa
kelemahan penghambat program
- Opportunity,analisa
peluang yang dapat dimanfaatkan untuk mencapai tujuan
- Threats,analisa
kemungkinan ancaman
- Strength,Analisa
kekuatan
- Underlying
plan,merumuskan rencana
Ø Organizing(Pengorganisasian)
Keseluruhan
proses pengelompokan orang,tugas,tanggung jawab,wewenang, sehingga tercipta
suatu organisasi yang dapat digerakan sebagai satu kesatuan dalam rangka
mencapai tujuan
Langkah
: Kejelasan Tujuan,pembagian tugas,pengelompokan kegiatan.
Ø Actuating/Motivating/Directing
(Menggerakan)
Membuat
orang lain suka dan dapat bekerja agar organisai dapat berjalan
Actuacting
: menggerakan Orang lain secara umum
Motivating
: Menggerakkan dengan membangkitkan semangat dari dalam diri orang lain .
Directing
: Menggerakkan dengan memberikan petunjuk dan arahan
Leading
: Menggerakan dengan memberi contoh
Commanding
: Menggerakan dengan Intruksi
Ø Controlling(Pengawasan)
Agar
pekerjaan berjalan sesuai rencana
Setiap
kekuasaan cenderung disalhgunakan karena itu harus di awasi dan dibatasi
Ada
2 pengawasan
- Pengawasan
lanssung
- Pengawasan
tidak langsung
ANALISIS
WOTS UP
- Weakness,analisa
kelemahan penghambat program
- Opportunity,analisa
peluang yang dapat dimanfaatkan untuk mencapai tujuan
- Threats,analisa
kemungkinan ancaman
- Strength,Analisa
kekuatan
- Underlying
plan,merumuskan rencana
PENGERTIAN
PENGEMBANGANGAN MASYARAKAT
Usaha bersama dan
terencana untuk meningkatkan kualiatas hidup manusia.Adapun bidang-bidangnya
meliputi sektor-sektor ekonomi,pendidikan (SDM),kesehatan dan sosial budaya.
PERENCANAAN SOSIAL
- Perencanaan
sosial
- Sistem
klien pada perencanaan sosial umumnya adalah kelompok yang
AKSI SOSIAL
- Tujuan
dan sasaran utama adalah perubahan fundamental dalam kelembagaan struktur
masyarakat melalaui proses pendistribusian kekuasaan.
- Masyarakat
sering kali sebagai sistem klien yang seringkali menjadi korban ketidakl adilan
struktur.
Komentar
Posting Komentar